Desafios para a Concretização do Direito Humano Fundamental ao Trabalho da População LGBTQIAP+
DOI:
https://doi.org/10.59237/jurisfib.v15i15.763Palavras-chave:
Direito Humano Fundamental ao Trabalho, Mercado de Trabalho, População LGBTQIAP+Resumo
Este trabalho teve como finalidade apontar a trajetória de luta por direitos pelas pessoas LGBTQIAP+, especialmente o direito humano fundamental ao trabalho. A metodologia utilizada foi a pesquisa de revisão bibliográfica, a partir de documentos como a Constituição Federal de 1988 e na Declaração Universal dos Direitos Humanos. Tratou-se do reconhecimento do trabalho como direito humano e da necessidade de inclusão social, por meio de políticas públicas, iniciativas privadas e conscientização individual para garantir o respeito e oportunidade para que não haja distinção e atitudes discriminatórias e preconceituosas, para as pessoas que não se encaixam no padrão heteronormativo. A criação de projetos para aperfeiçoamento escolar, profissional e inclusão na sociedade são necessários, pois foi evidenciada a dificuldade no decorrer da vida para a população de transgêneros e travestis.